ITA

EB 1                                                                                                                                                                                                    

EB 9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย

รายงานผลการอบรมเจ้าหน้าที่ รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรม สรุปผลการอบรม ภาพกิจกรรม

EB 21 การอบรมให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนแก่บุคลากรในหน่วยงาน
รายงานผลการอบรมเจ้าหน้าที่ รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรม สรุปผลการอบรม ภาพกิจกรรม

EB 22 การเสริมสร้างวัฒนธรรมสุจริตและต่อต้านการทุจริตภายใต้แนวคิด“จิตพอเพียงต้านทุจริต”

รายงานผลการอบรมเจ้าหน้าที่ รายชื่อผู้เข้าร่วมการอบรม สรุปผลการอบรม ภาพกิจกรรม

EB 24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวทางปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชน และศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ ในที่ทำงาน

บันทึกข้อความลงนามประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก ปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการที่ทำงาน

ประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแก้ปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการที่ทำงาน

บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศเจตนารมณ์การป้องกันและแจ้งปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการที่ทำงาน

รายงานการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการที่ทำงาน ไตรมาส 2 ไตรมาส 4

ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2564