ประกาศนโยบายการบริหารงานด้วยคุณธรรมและความโปร่งใส่
ผู้ตอบแบบสำรวจสามารถตอบผ่านทางเว็บไซต์ https://www.etda.or.th/iup/ และ www.facebook.com/ETDA.Thailand
ข่าวรับสมัครงาน
ข่าวประชาสัมพันธ์
ประกาศแพทยสภาเรื่องหน้าที่อันพึงปฎิบัติของผู้ป่วย 1 New
ประกาศแพทยสภาเรื่องหน้าที่อันพึงปฎิบัติของผู้ป่วย 2 New
ประกาศการทำลายเวชระเบียน ประจำปี 2564 New
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ประกาศเผยแพร่เอกสารจัดซื้อจัดจ้าง ปี 2564
เอกสารการจัดซื้อจัดจ้างปี 2564 ไตรมาส 1 ชุดที่ 1 2
ระบบงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส โรงพยาบาลนาน้อย
กลุ่มโรงพยาบาลสีขาว
1. คำสั่งแต่งตั้ง วัตถุประสงค์และแนวทางดำเนินงาน 2.แผนขับเคลื่อน 3. ภาพกิจกรรม
ชมรมจริยธรรมขับเคลื่อนคุณธรรมนำไทย 4 ประการ
แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมปี 2564
โครงการชมรมจริยธรรม จิตพอเพียงต่อต้านทุจริต ปี 2564
ขั้นตอนการปฏิบัติงานและระยะเวลาที่ใช้ในการดำเนินการให้บริการตามภารกิจ
ผังการอำนวยความสะดวกบริการงานยาเสพติด
คู่มือระบบการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ฯ สป/2561
แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์การอำนวยความสะดวกในการให้บริการงานยาเสพติด
บทบาทอำนาจหน้าที่ของโรงพยาบาลนาน้อยตามกฎกระทรวง
แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต โรงพยาบาลนาน้อย ประจำปีงบประมาณ 2564
รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินการตามแผนปฏิบัติการ การป้องกัน ปราบปรามการทุจริตประพฤติมิชอบและส่งเสริมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564รอบ 2
การป้องกันการรับสินบน
บันทึกข้อความขออนุมัติกำหนดมาตรการป้องกันการรับสินบน
แจ้งเวียนมาตรการป้องกันการรับสินบน
รายงานผลดำเนินการตามมาตรการป้องกันการรับสินบน
การจัดการผลประโยชน์ทับซ้อน
การประชุมวิเคราะห์ความเสี่ยงเกีนวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
รายงานการประชุมวิเคราะห์ความเสี่ยงเกีนวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
บทวิเคราะห์ความเสี่ยงเกีนวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
เสนอผู้บริหารรับทราบกรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน รพ.นาน้อย
หนังสือเวียนแจ้งกรอบแนวทางการป้องกันผลประโยน์ทับซ้อน รพ.นาน้อย
รายงานผลการดำเนินงานตามกรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงานปี2564 รอบ1
รายงานผลการดำเนินงานตามกรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงานปี2564 รอบ2
การจัดอบรมเชิงปฏืบัติการเรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน โรงพยาบาลนาน้อย ปี 2564
เสนอโครงการจัดอบรม รายงานผลการจัดอบรม
ตัวอย่างแผนผังการดำเนินงานร้อยเรียน
คู่มือร้องเรียนรพ นาน้อย
รายงานสรุปผลการดำเนินงานการจัดการเรื่องร้องเรียน
คู่มือการดำเนินงานยาเสพติด
รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงผลประโยชน์ทับซ้อนโรงพยาบาลนาน้อย
สรุปผลการจัดประชุมเพื่อให้ความรู้การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนโรงพยาบาลนาน้อย
การดำเนินการส่งเสริมความโปร่งใสการจัดซื้อจัดจ้าง
แนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง
หนังสือแจ้งแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง
กรอบแนวทางการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างโรงพยาบาลนาน้อย
มาตรการการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเวบไซท์ของโรงพยาบาลนาน้อย
รายงานผลการติดตามการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลผ่านเวบไซท์ของโรงพยาบาล ปี2563
กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของโรงพยาบาลนาน้อย
คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานบริหารจัดการเวบไซท์โรงพยาบาลนาน้อย
กรอบแนวทางการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
กรอบแนวทางการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
การจัดประชุมชี้แจงเจ้าหน้าที่ หนังสือเวียนแจ้งกลุ่มงาน
บันทึกข้อความเสนอผลการประชุมชี้แจง
รายงานผลการกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามกรอบแนวทางการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
