ประกาศนโยบายการบริหารงานด้วยคุณธรรมและความโปร่งใส่
ผู้ตอบแบบสำรวจสามารถตอบผ่านทางเว็บไซต์ https://www.etda.or.th/iup/ และ www.facebook.com/ETDA.Thailand
ข่าวรับสมัครงาน
ข่าวประชาสัมพันธ์
ประกาศแพทยสภาเรื่องหน้าที่อันพึงปฎิบัติของผู้ป่วย 1 New
ประกาศแพทยสภาเรื่องหน้าที่อันพึงปฎิบัติของผู้ป่วย 2 New
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ระบบงานด้านคุณธรรมและความโปร่งใส โรงพยาบาลนาน้อย
กลุ่มโรงพยาบาลสีขาว
คำสั่งแต่งตั้ง วัตถุประสงค์และแนวทางดำเนินงาน แผนขับเคลื่อน ขออนุมัติจัดประชุม รายงานการประชุม
แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์กลุ่มโรงพยาบาลสีขาว
ชมรมจริยธรรมขับเคลื่อนคุณธรรมนำไทย 4 ประการ
เสนอพิจารณาแผน แผน ผลการดำเนินงาน รูปภาพกิจกรรม
แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์ชมรมจริยธรรมขับเคลื่อนคุณธรรมนำไทย 4 ประการ
บันทึกข้อความเสนอรายงานผลปฎิบัติงานส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ปี 2563 ไตรมาส 4
รายงานผลปฎิบัติงานส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ปี 2563 ไตรมาส 4
สรุปการดำเนินกิจกรรมพัฒนาคุณธรรมจริยธรรม ปี 2563 ไตรมาส 4
ขั้นตอนการปฏิบัติงานและระยะเวลาที่ใช้ในการดำเนินการให้บริการตามภารกิจ
ผังการอำนวยความสะดวกบริการงานยาเสพติด
คู่มือระบบการป้องกันการละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ฯ สป/2561
แบบฟอร์มการขอเผยแพร่ข้อมูลผ่านเว็บไซต์การอำนวยความสะดวกในการให้บริการงานยาเสพติด
บทบาทอำนาจหน้าที่ของโรงพยาบาลนาน้อยตามกฎกระทรวง
แผนปฏิบัติการป้องกันและปราบปรามการทุจริต โรงพยาบาลนาน้อย ประจำปีงบประมาณ 2563
การจัดการผลประโยชน์ทับซ้อน
เสนอผู้บริหารรับทราบกรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน รพ.นาน้อย
กรอบแนวทางการป้องกันผลประโยน์ทับซ้อน รพ.นาน้อย
หนังสือเวียนแจ้งกรอบแนวทางการป้องกันผลประโยน์ทับซ้อน รพ.นาน้อย
รายงานผลการดำเนินงานตามกรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงานปี2563 รอบ1
รายงานผลการดำเนินงานตามกรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงานปี2563 รอบ2
แบบฟอร์มเผยแพร่ข้อมูลกรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
แบบฟอร์มเผยแพร่รายงานผลการดำเนินงานตามกรอบแนวทางการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงานปี2563 รอบ2
การจัดอบรมเชิงปฏืบัติการเรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต่อต้านการทุจริตโรงพยาบาลนาน้อย ปี 2563
ขออนุมัติจัดอบรม หนังสือเชิญร่วมอบรม รายชื่อผู้เข้าร่วมอบรม รูปถ่าย ขออนุมัติเผยแพร่
ตัวอย่างแผนผังการดำเนินงานร้อยเรียน
คู่มือร้องเรียนรพ นาน้อย
รายงานสรุปผลการดำเนินงานการจัดการเรื่องร้องเรียน
คู่มือการดำเนินงานยาเสพติด
รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงผลประโยชน์ทับซ้อนโรงพยาบาลนาน้อย
สรุปผลการจัดประชุมเพื่อให้ความรู้การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนโรงพยาบาลนาน้อย
การดำเนินการส่งเสริมความโปร่งใสการจัดซื้อจัดจ้าง
แนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง
หนังสือแจ้งแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง
หนังสือขออนุญาตเผยแพร่แนวทางการตรวจสอบความเกี่ยวข้องระหว่างเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับการจัดซื้อจัดจ้าง และผู้เสนองานเพื่อป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
กรอบแนวทางการดำเนินการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างโรงพยาบาลนาน้อย
มาตรการการเผยแพร่ข้อมูลผ่านเวบไซท์ของโรงพยาบาลนาน้อย
รายงานผลการติดตามการดำเนินงานเผยแพร่ข้อมูลผ่านเวบไซท์ของโรงพยาบาล ปี2563
กรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของโรงพยาบาลนาน้อย
คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานบริหารจัดการเวบไซท์โรงพยาบาลนาน้อย
กรอบแนวทางการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
กรอบแนวทางการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
การจัดประชุมชี้แจงเจ้าหน้าที่ หนังสือเวียนแจ้งกลุ่มงาน
บันทึกข้อความเสนอผลการประชุมชี้แจง
รายงานผลการกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามกรอบแนวทางการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
